lunes, 24 de agosto de 2009

Proyección Comunitaria de la Tercera Jornada (Educación de Adultos)

Nuestra Institución ve en los estudiantes de la Tercera Jornada un potencial de líderes constructores de paz y sociedad; es por esto que en el marco de la formación integral, se ha buscado generar propuestas de inclusión y, resocialización en algunos casos, para que nuestros jóvenes y adultos participen activamente de acciones participativas, en donde todas sus cualidades y potencialidades se canalicen en el bienestar de sí mismos y de sus comunidades.


En el mes de agosto, se exalta y reconoce el papel del adulto mayor, reconocer a nuestros adultos mayores como maestros de experiencia y sabiduria, que a través de sus caminos recorridos, con esfuerzo y trabajo, se convierte en la mejor experiencia para cualquier joven.

Nuestros estudiantes de la Tercer Jornada, se han vinculado a este proyecto de exaltación y reconocimiento a los adultos mayores y, en compañia del Centro Día, establecimiento sin animo de lucro para el apoyo gerontológico, durante el mes de agosto realizarán diferentes actividades de recreación, lúdica, salud y cultura.

Han sido múltiples las actividades en las que se han vinculado nuestros estudiantes, el día viernes 21 de agosto nuestro estudiantes acompañaron a un número considerable de adultos mayores a una finca de recreo, en donde departieron con ellos, bailaron, hicieron recreación, colaboraron con la lógistica y demás actividades de organización y asistencia.

martes, 18 de agosto de 2009

LA ESCUELA DE PADRES

Para nuestra Institución, es un honor y un gran orgullo poder decir que el Proyecto de Escuela de Padres, es uno de los abanderados y grandes promotores de propuestas de inclusión en educación participativa, brindando mejores condiciones de vida, crítica y reflexión a los padres y acudienets de nuestros estudiantes.

Este proyecto desde el año 2006 viene siendo pionero a nivel municipal de una serie de actividades formativas, reflexivas y laborales, que han brindado nuevas experiencias y oportunidades de reconocimiento social a un gran número de acudientes y padres de familia que se han vinculado de forma activa.


La gran propuesta de nuestra Escuela de Padres ha sido:

  • Generar espacios de crecimiento personal e intelectual a los acudientes y padres de familia de nuisetros estudiantes, por medio de la convocatoria pública a reuniones, seminarios, charlas y conferencias. Éstas actividades han sido cofinanciadas en su totalidad por la COOPERATIVA BELEN, a quienes se les debe un gran aplauso por su vinculación efectiva y participativa. (los espacios utilizados han sido distintos, dadas las condiciones de lso expositores y los medios requeridos, pero por lo general se ha hecho uso de la Catedral de Nuestra Señora de las Mercedes).
















  • Construcción de talleres de emprendizaje y alternativas manuales y artesanales: ésta experiencia podriamos decir que ha sido la más significativa, puesto que ha logrado la vinculación de egresados y padres de familia que cuentan con habilidades especiales en algún arte u oficio y se han puesto a disposición de la Comunidad Educativa en General para ofrecer capacitaciones permanentes, las cuales en este año se encuentran brindando formación a aproximadamente 500 padres y madres de familia en los siguienets talleres:

bisutería












empaques y moños














corte y cepillado

















Capacitación a docentes y demás miembros de carrera de la Institución, en temas de interes y salud, que puedan brindar aportes al manejo de las relaciones interpersonales entre cada uno de los miembros de la comunidad educativa y que posibiliten la dinamización del horizonte Institucional.




capacitación a docentes y secretarias sobre el manejo del estres.

(mayo 20 de 2009) sede principal auditorio general.






DIA DE LA ANTIOQUEÑIDAD 2009

El día de la Antioqueñidad es un espacio en el cual se rescata de forma lúdica y cultural, algunas de las características básicas de nuestra idosincracia antioqueña, en el marco de la celebración de la independencia de Antioquia, el 11 de agosto; se enmarcan las propuestas ciudadanas, artísticas, recreativas, deportivas y culturales para dar paso a un derroche de oportunidades y propuestas juveniles con una alta dosis de folklore y tradición.

El área de Ciencias Sociales, quién viene liderando esta propuesta desde hace algunos años, ha buscado dentro de sus metas propuestas, integrar la musica, la danza y la tradición oral como factores determinantes y transversales de la identidad y la ciudadania "paisa".

Los estudiantes miran en el marco de esta celebración una posibilidad más de compartir, con su espontaneidad y frescura de jóven, las experiencias y tradiciones, se invita a la recuperación del patrimonio intangible y al fortalecimiento de los espacios y los lugares, se busca a su vez integrar el medio ambiente como factor indispensable para el desarrollo de cualquier cultura y se posibilita el diálogo y la recreación como alternativa de negociación y pacificación de los conflictos sociales y de convivencia que se puedan dar tanto dentro como fuera del contexto escolar.
Para este año dentro del calendario escolar se determinó que la celebración se haría el mismo día de correspondencia al momento histórico; se convocó a todos los grupos por medio de su director de grupo a crear un silleta con material reciclable, las cuales fueron evaluadas por jurados con experiencia en este campo, proporcionados por la Casa de la Cultura Municipal; para la premiación de dichas silletas el Consejo directivo aprobó el reconocimiento de las tres mejores silletas por jornada, siendo los ganadores merecedores de una muy grande ancheta de dulces, los cuales fueron luego devorados de forma veloz por cada uno de los miembros de los grupos.

En el marco de esta celebración sólo se recordó la música autóctona colombiana y antioqueña, se degustó de los tipicos platos de la gastronomía paisa, desde la bandeja tipica hasta la arepa con aguacate machacado y sal, hubo una gran variedad de postres y mazamorras... en fin para todos como siempre, ésta será una fiesta que anhelamos y recordaremos... como la de todos los años.

domingo, 16 de agosto de 2009

PROYECTOS EDUCATIVOS


La Ley General de Educación en su artículo 14 habla de los 5 proyectos obligatorios con los que debe contar todas las Instituciones y Centros educativos del país, por tal motivo en nuestra Institución se cuenta con un trabajo de articulación curricular, el cual viene fortaleciendose desde el año 2007, en el cual se ha buscado estimular las experiencias significativas, producto de la planeación y el trabajo en equipo de todas y cada una de las distintas áreas de conocimiento, entre las cuales, es muy significativo hablar de experiencias que han contado con el reconocimiento, no solo local si no regional y nacional, producto de sus divulgaciones y trabajos propuestos y presntados a distintas comunidades y concursos. cuando hablamos de experiencias significativas en nuestra Institución, no podriamos dejar de referirnos al PRAE, (proyecto ambiental escolar) el cual se ha convertido en el eje generador y transversal de todas las demás experiencias y proyectos complementarios; razón ante la cual se comparte desde el horizonte Institucional el deseo y el empeño por sensibilizar, no solo a nuestros estudiantes, si no por el contrario a toda la comunida educativa en general y a las comunidades de impacto y georeferenciación, el amor por el medio ambiente y la necesidad de su cuidado y conservación.
el PRAE, no es entendido solo como el compendio de formulas mágicas y acciones tendientes a la conservación y el manejo adecuado de los espacios y las especies, es una reflexión sistemática, continua y critica de todos aquellos factores que inciden en el buen desenvolvimiento del hombre, con sus distintos espacios de relación, por tanto se habla de un medio sostenible cuando intervenimos la cultura, la sociedad y en ella todas las múltiples relaciones de poder y participación, la familia, el ser y el saber como elementos indispensables de la integralidad del cósmos con la totalidad de lo que significa la vida y su trascendencia en el espacio y el tiempo.
Más adelante se profundizará en todos y cada uno de los elementos que integran y participan de la construcción y la articulación curricular del PRAES, vistos y amparados desde la ley y sus múltiples concepciones de transformción educativa, basados en el macro proyecto nacional de la gestion para la calidad de la educación.

HORIZONTE INSTITUCIONAL


MISIÓN:
La INSTITUCIÓN EDUCATIVA PEDRO LUÍS ÁLVAREZ CORREA forma integralmente hombres y mujeres capacitados y capacitadas para el desempeño laboral, sensibilizados frente a los problemas ambientales y los conduce a la valoración del entorno, a ser responsables con el mismo y con un verdadero sentido de pertenencia para mejorar su calidad de vida.

VISIÓN

En el 2016 la INSTITUCIÓN EDUCATIVA PEDRO LUÍS ÁLVAREZ CORREA
, será líder en la formación de personas íntegras, guiados por los valores de la participación, responsabilidad, tolerancia, amor y sentido de pertenencia para con la sociedad y su medio ambiente.

FILOSOFÍA INSTITUCIONAL

La INSTITUCIÓN EDUCATIVA PEDRO LUÍS ÁLVAREZ CORREA asume el compromiso de la formación de niños, jóvenes y adultos en la educación media técnica con especialidad en comercio, aprovechando su capital humano competente y la tecnología de punta que posee, para que puedan ingresar con altas competencias al mercado laboral, continúen sus estudios superiores o creen sus propias empresas.

VALORES

· Participación
· Tolerancia por la diversidad
· Respeto
· Responsabilidad
· Compromiso
· Sentido de pertenencia por su entorno y el medio ambiente
· Amor por lo que hace y para quien lo hace

PRINCIPIOS INSTITUCIONALES.

La Institución Educativa se esfuerza por formar a los alumnos dentro de un proceso integral, donde lo físico, psíquico, intelectual, moral, espiritual, social, afectivo, ético, cívico y demás valores humanos, primen por sobre cualquiera, con desarrollo de la capacidad crítica, reflexiva y analítica que fortalezca el avance científico nacional, orientado con prioridad al mejoramiento cultural y de la calidad de vida de la población, a la participación en la búsqueda de alternativas de solución a los problemas y al progreso social y económico de la localidad con visión regional y nacional, por medio del desarrollo de sus programas de Básica y Media y los subproyectos pedagógicos, para lo cual se basa en los principios de la igualdad de las personas que demuestren tener las calidades requeridas en el presente Proyecto Educativo Institucional, sin distinción de raza, sexo, creencia u origen social, respetando la primacía de los derechos inalienables de la persona y ala familia como institución básica de la sociedad, practicando en su desarrollo la libertad de cátedra.

OBJETIVOS INSTITUCIONALES




OBJETIVOS

Son objetivos generales del Proyecto Educativo Institucional de la INSTITUCION EDUCATIVA PEDRO LUIS ALVAREZ CORREA del Municipio de Caldas los siguientes:

1. Fomentar en la institución educativa prácticas democráticas para el aprendizaje de los principios y valores de la participación y organización ciudadana y estimular la autonomía y la responsabilidad.


2. Propiciar una formación general, mediante el acceso, de manera crítica y creativa, al conocimiento científico, tecnológico, artístico y humanístico y de sus relaciones con la vida social y los niveles superiores del proceso educativo y para su vinculación con la sociedad y el trabajo.


3. Desarrollar habilidades comunicativas para leer, comprender, escribir, escuchar y expresarse correctamente.


4. Propiciar el conocimiento y comprensión de la realidad nacional para consolidar los valores propios de la Nacionalidad Colombiana tales como la solidaridad, la tolerancia, la democracia, la justicia, la convivencia social, la cooperación y la ayuda mutua.


5. La valoración de la higiene y la salud del propio cuerpo y la formación para la protección de la naturaleza y el ambiente.


6. Estimular la práctica de la Educación Física, de la Recreación y los Deportes, la participación en las organizaciones juveniles y la utilización adecuada del tiempo libre.


7. La asimilación de conceptos científicos en las áreas del conocimiento que sean objeto de estudio de acuerdo con el desarrollo cultural y a la edad.


8. Propiciar una sólida formación ética y moral y fomentar la práctica del respeto a los derechos humanos.

PLANTA DE CARGOS DE DOCENTES PLAC. 2009

SEDE SANTA MARIA GORETTI:

  1. ALVAREZ ROJAS ANA CECILIA
  2. AGUIRRE MARTHA ELENA
  3. ANGEL MARIN PIEDAD CRISTINA
  4. ARBOLEDA GIRALDO PAULA ANDREA
  5. ARANGO MARTINEZ ROSA INES
  6. AREIZA CHAVARRIA BERENICE
  7. BARRIOS PATERNINA ELIZABETH
  8. BEDOYA TABARES GLADYS
  9. ESPINAL SONIA DEL SOCORRO
  10. FERNANDEZ CASTAÑEDA SILVIA IDALIA
  11. FRANCO LOPEZ BEATRIZ DEL SOCORRO
  12. GOMEZ OQUENDO SILVIA
  13. HERRERA MONTOYA NANCY
  14. HERRERA MORA LETICIA
  15. JARAMILLO MOLINA LUZ ALBA
  16. MONSALVE LONDOÑO ALBA DORIS
  17. OCHOA CORREA MATILDE ELVIRA
  18. OSORIO RUIZ LUCELLY
  19. PENAGOS JARAMILLO GLORIA ELENA
  20. PEREA MURILLO JANETH CRISTINA
  21. PEÑA ZULUAGA ROSA CRSITINA
  22. RAMIREZ HENAO ALIRIA DEL SOCORRO
  23. RENDON HINCAPIE GLORIA ESTELLA
  24. RUIZ MEJIA SILVIA MARGARITA

SEDE ANDALUCIA

  1. CADAVID MURIEL RUTH DEL CARMEN
  2. CHAVARRIA LONDOÑO PIEDAD IRLESA
  3. FLOREZ SANCHEZ BEATRIZ INES
  4. GIRALDO CARRASQUILLA MIRIAM
  5. LEON QUINTERO BEATRIZ ELENA
  6. MARTINEZ MOSQUERA GIRLEZA STELLA
  7. SANCHEZ ALVAREZ ALBA LUCIA
  8. VELASQUEZ GARCIA BLANCA DENNIS
  9. URIBE VESGA ROSMERY

SEDE DE SECUNDARIA

  1. ALZATE ALZATE MARIA SOLEDAD
  2. ANGEL SANCHEZ EMMA DE LA CRUZ
  3. BERRIO YARCE DORIS LUCIA
  4. BOLIVAR RESTREPO MARIO ALBERTO (PROVISIONAL)
  5. CARVAJAL ARENAS HERNAN DE JESUS
  6. CASTAÑEDA OROZCO CATERINE (PROVISIONAL)
  7. CERVERA CERVERA ELSY
  8. CIRO ATEHORTUA PEDRO JOSE
  9. CORONADO LOPEZ RAMONA DEL CARMEN
  10. CORRALES LEON MARIA LUZMILA
  11. CORTES ORTIZ GLORIA DEL SOCORRO
  12. DIAZ CORREA BLANCA BUBIA
  13. DURANGO BETANCUR JESUS EDISON
  14. FERNANDEZ GIL MARIA CECILIA
  15. GIL RUA MARIA DEL CARMEN
  16. GOMEZ GALLEGO JOSE PAULO
  17. GONZALEZ AGUDELO BERNARDO DE JESUS
  18. HERRERA BUILES LUZ STELLA
  19. HINCAPIE CORREA HECTOR DE JESUS
  20. JIMENEZ ARENAS JORGE IVAN
  21. MEJIA BUSTAMANTE ANTONIO JOSE
  22. MONTOYA VALENCIA LEON JAIRO
  23. MUNERA CORDOBA JHON JAIRO
  24. ORTIZ VARGAS YOLANDA DEL SOCORRO
  25. OSORIO URREA LADY
  26. OTALVARO ORTIZ MARGARITA MARIA DEL CARMEN
  27. PARRA CORDOBA NEYSA DEL CARMEN
  28. PEÑA PEÑA EDUARDO
  29. RAMIREZ RENDON NUBIA IMELDA
  30. RENDON MESA PAULA ANDREA
  31. RENTERIA BORJA MANUEL TEOFILO (PROVISIONAL)
  32. RESTREPO MONTOYA LINA MARIA
  33. RESTREPO RAMIREZ BLANCA NELLY
  34. RODAS ANGEL LUZ ESTELLA
  35. RUIS ROJAS GUSTAVO ALBERTO
  36. SANCHEZ RAMIREZ ORLANDO DE JESUS
  37. SERNA VELASQUEZ CARMENZA
  38. SUAREZ ZAPATA PEDRO EMILIO
  39. TIRADO MESA OLGA PATRICIA
  40. VANEGAS COLORADO MIRIAM CECILIA
  41. VARGAS RICO GLORIA PATRICIA
  42. VELASQUEZ GARCIA CARLOS ENRIQUE
  43. VELEZ CASTAÑO LUIS EMILIO
  44. VELEZ LOPEZ LEON JEIVEL
  45. VERGARA CANTILLO JHON JAIRO

DOCENTES DE HORAS EXTRAS EN LA TERCERA JORNADA

  1. RAMIREZ RENDON NUBIA IMELDA
  2. CASTAÑO VELEZ LUIS EMILIO
  3. URIBE VESGA ROSMERY
  4. CIRO ATEHORTUA PEDRO JOSE
  5. FRANCO LOPEZ BLANCA ELSY
  6. CUESTA PALMA MARIA CLARETH
  7. PEREZ VALDES MARGARITA MARIA
  8. GUISAO LOPEZ LUZ DIONY
  9. VASQUEZ SANCHEZ WEIMAR ALBERTO
  10. RESTREPO FLOREZ EDISON ANDRES
  11. VELEZ TRUJILLO SAULO MARIO
  12. VELEZ LOPEZ LEON JEIVEL
  13. ALVAREZ VELASQUEZ CARLOS ARTURO
  14. VELEZ RUIZ ISMENIA HORTENCIA
  15. PEÑA PEÑA EDUARDO
DIRECTIVOS DOCENTES
  1. PARRA VELEZ JULIO CESAR (RECTOR)
  2. RIOS ALZATE CRUZ MELIDA (COORDINADORA PRIMARIA)
  3. RAMIREZ GARCIA EDWIN ALEXANDER (COORDINADOR PRIMARIA)
  4. GONZALEZ MUÑOZ LUIS ANGEL (COORDINADOR SECUNDARIA)
  5. TIRADO FRANCO LUIS CARLOS (COORDINADOR SECUNDARIA)
PERSONAL ADMINISTRATIVO
  1. GONZALEZ MUNERA FANERY (SECRETARIA ACADÉMICA EN CARRERA)
  2. ARBOLEDA GOMEZ (AUX. ADTIVA. EN PROVISIONALIDAD)
  3. SUAREZ CASTRILLON PAULA ANDREA ( AUX. ADTIVA - CIS)
  4. ARBOLEDA MEDINA ANGELA PATRICIA (OFICIOS GENERALES - CIS)
  5. SANCHEZ MESA PIEDAD DEL SOCORRO (OFICIOS GENERALES - CIS)
  6. PEREZ FRANCO ALBERTO DE JESUS (VIGILANTE EN CARRERA)
  7. ARRUBLA LOPEZ LIBARDO DE JESUS (VIGILANTE - CIS)
  8. RAMIREZ ESCOBAR JUAN ANTONIO (VIGILANTE - CIS)
  9. TORRES CASTAÑEDA MARCO AURELIO (VIGILANTE - CIS)

LA INSTITUCION EDUCATIVA PEDRO LUIS ALVAREZ CORREA


La Institución Educativa Pedro Luis Alvarez Correa, se encuentra ubicada en el Municipio de Caldas, Departamento de Antioquia, país Colombia.


Se ofrece la educación formal en los niveles de preescolar, básica primaria, básica secundaria y educación media técnica, se encuentra debidamente aprobada mediante las resoluciones nº 0594 de enero 29 de 2003 y 4406 del 19 de mayo de 2003, NIT 811015341-4, registro del DANE: 105129000534-01.


Administrativamente la Institución se encuentra conformada por dos sedes de básica primaria y preescolar, las cuales son: SEDE SANTA MARIA GORETTI, ubicada en el barrio la Docena y SEDE ANDALUCIA, ubicada en el barrio del mismo nombre, dando cobertura educativa a 1310 estudiantes entre los 5 y los 12 años de edad escolar, con una planta de cargos de 33 docentes, las cuales se encuentran distribuidas en 5 preescolares, dos (2) grupos con padagógias activas de Aceleración del Aprendizaje y 26 grupos de oferta educativa en los grados de 1º a 5º de básica primaria. Igualemente en la sede de secundaria, de la cual se adoptó el nombre de la Institución, se encuentra ubicada en el parque principal del Municipio de Caldas, en la dirección Calle 129 sur nº 48-70; aca se ofrecen los niveles de educación básica secundaria desde los grados 6º a 9º y la media técnica, en convenio establecido con el SENA, con dos salidas ocupacionales a la fecha las cuales son: Venta de Productos y Servicio y Gestión Contable. Se cuenta con una planta de cargos de 30 docentes para la básica secundaria y 14 docentes en la Media Técnica, para un total de 44 docentes que laboran en esta sede. el total de cupos estudiantiles que se atienden en esta sede es de 1608 estudiantes, distribuidos en tres (3) jornada escolares, inclusive la tercera jornada que se rige mediante la modalidad de enseñanza para adultos, que establece el decreto 3011, con una oferta de 14 grupos distriubuidos en: 6 CLEI (ciclo lectivo integrado) cuatro (4) grupos que conforman el CLEI 3, cuatro (4) grupos que integran el CLEI 4 y dos (2) grupos en cada uno de los CLEI 5 y 6. en esta tercera jornada no se cuenta con personal asignado por planta de cargos, ya que los docentes que enseñana alli son pagados mediante la modalidad de horas extras causadas por 60 minutos efectivos de enseñanza.


En su estructura administrativa, se cuenta con un rector, licenciado JULIO CESAR PARRA VELEZ, dos coordinadores para las sedes de primaria, licenciados CRUZ MELIDA RIOS ALZATE y EDWIN RAMIREZ, para la sede central se cuenta con tres plazas de coordinación destinadas para la atención de las tres jornadas, pero en la actualidad solo efectivas se hacen dos las cuale sson cubiertas por los licenciados: LUIS ANGEL GONZALEZ y LUIS CARLOS TIRADO FRANCO; la tercera plaza es cubierta por la licenciada CONSUELO LOPERA MAYO, la cual se encuentra en comisión cumpliendo funciones de asesoria en el Departamento de Antioquia.


Hay tres (3) secretarias dos de las cuales se encuentran vinculadas y una por prestación de servicios; ellas son: FANERY GONZALEZ (Secretaria académica) vinculada en propiedad, RUTH ELENA ARBOLEDA, vinculada en provisionalidad y PAULA RESTREPO por prestación de servicios mediante Cooperativa. Así mismo se cuenta con dos (2) señoras que laboran en oficios generales también por prestación de servicios contratada mediante Cooperativa, cuatro (4) porteros de los cuales uno es nombrado en propiedad por el Departamento de Antioquia y tres (3) por prestación de servicios contratado por Cooperativa.


Se cuenta a su vez con tres (3) restaurantes ecolares los cuales son atendidos por tres manipuladoras de alimentos que dependen de la Secretaria de desarrollo comunitario del Municipio de Caldas, y quienes son a su vez dependientes del programa MANA del Departamento de Antioquia.